O Instituto de Previdência Municipal de Ubatuba – IPMU participou, nos dias 23 e 24 de setembro de 2026, do 4º Congresso Brasileiro de Mulheres de RPPS, promovido pela Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais – ABIPEM, no Auditório Paraíso, em São Paulo/SP.
O evento reuniu dirigentes, conselheiras, gestoras, servidoras públicas e especialistas de diferentes regiões do Brasil, proporcionando dois dias de capacitação, atualização técnica, intercâmbio de experiências e valorização da liderança feminina nos Regimes Próprios de Previdência Social – RPPS.
Com carga horária de 12 horas, o Congresso destacou a importância da participação das mulheres nos espaços de direção, governança, fiscalização e tomada de decisões, reconhecendo suas contribuições para o fortalecimento da previdência pública brasileira.
O Instituto esteve representado por três integrantes de sua estrutura institucional:
- Sirleide da Silva – Presidente do IPMU.
- Karen Sonoyo Yamamoto – Diretora de Seguridade e Benefícios.
- Maria de Fátima Mateus – Membro do Conselho Deliberativo.
A participação conjunta proporcionou uma visão integrada dos temas abordados, considerando as responsabilidades da Presidência, da Diretoria de Seguridade e Benefícios e do Conselho Deliberativo.
🎤 Presidente do IPMU é destaque no painel “As Decanas”
Um dos momentos de maior relevância institucional foi a participação da Presidente Sirleide da Silva como palestrante convidada do painel “As Decanas: Elas Fizeram História. Elas Escrevem o Futuro – A Experiência na Gestão Previdenciária”, realizado em 24 de setembro.
O painel reuniu mulheres com trajetórias consolidadas na administração previdenciária, proporcionando reflexões sobre liderança, experiência profissional, memória institucional e os desafios da gestão pública.
Com aproximadamente 35 anos de atuação no serviço público, Sirleide da Silva é bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade de Taubaté – UNITAU e possui trajetória vinculada à administração pública municipal e à gestão previdenciária.
Sua experiência inclui a participação no Conselho Deliberativo do IPMU, entre 2002 e 2004, o exercício da Presidência do Instituto e a atuação em entidades representativas do segmento previdenciário.
Durante sua apresentação, destacou a importância da experiência profissional associada à atualização permanente, à responsabilidade administrativa, à ética e à qualificação técnica para o fortalecimento da previdência pública.
A mensagem “Experiência abre portas. Conhecimento sustenta decisões” sintetizou a importância da trajetória profissional e do aprendizado contínuo na construção de instituições previdenciárias sólidas e sustentáveis.
A participação como palestrante representou uma importante oportunidade de valorização da experiência acumulada, fortalecimento da representatividade institucional do IPMU e reconhecimento do protagonismo feminino na previdência pública.
Conhecimento, inovação e boas práticas previdenciárias
A programação do Congresso contemplou seis painéis temáticos, abordando assuntos estratégicos para o aprimoramento da administração previdenciária:
- Normatização, Supervisão e Controle Externo dos RPPS: debates sobre legalidade, fiscalização, transparência, controles internos e responsabilidade dos gestores previdenciários.
- Poupadores do Futuro – Educação Previdenciária como Legado para as Próximas Gerações: reflexões sobre educação financeira, planejamento da aposentadoria e conscientização dos segurados.
- Perícia Médica e Avaliação Biopsicossocial nos RPPS: discussões sobre governança, procedimentos técnicos e segurança jurídica na concessão de benefícios previdenciários.
- Admiráveis Conselheiras – Elas Deliberam. Elas Transformam. Elas Inspiram: valorização da atuação feminina nos Conselhos Deliberativo e Fiscal e da importância das decisões fundamentadas.
- Mulheres no Mercado – Liderança, Estratégia e Inovação nos Investimentos dos RPPS: abordagens sobre gestão de recursos previdenciários, planejamento, avaliação de riscos e liderança feminina.
- As Decanas – Elas Fizeram História. Elas Escrevem o Futuro: compartilhamento de experiências e valorização das mulheres que contribuíram para o desenvolvimento da previdência pública.
Os conhecimentos apresentados possuem aplicação direta nas atividades desenvolvidas pelo IPMU, especialmente nas áreas de gestão de benefícios, investimentos, governança, controle interno, fiscalização e educação previdenciária.
Capacitação permanente e Pró-Gestão RPPS Nível III
A participação no Congresso integra as ações previstas no Programa de Capacitação Previdenciária e no Plano de Capacitação 2026 do IPMU, reafirmando o compromisso institucional com a formação e o aperfeiçoamento permanente de dirigentes, conselheiros e servidores.
A iniciativa também está alinhada às diretrizes do Programa Pró-Gestão RPPS, no qual o Instituto possui certificação Nível III, especialmente nos eixos de governança corporativa, controles internos e educação previdenciária.
Os conhecimentos adquiridos poderão ser compartilhados com a Diretoria Executiva, os Conselhos, o Comitê de Investimentos e as demais áreas técnicas, contribuindo para o aperfeiçoamento dos procedimentos administrativos e para a melhoria contínua da gestão previdenciária.
Mulheres que inspiram, conhecimento que transforma
Mais do que um evento de capacitação, o 4º Congresso Brasileiro de Mulheres de RPPS representou um espaço de reconhecimento da trajetória de mulheres que contribuem diariamente para o fortalecimento da previdência pública.
A participação das representantes do IPMU, especialmente a presença da Presidente Sirleide da Silva como palestrante, reafirma a importância da liderança feminina, da experiência profissional e da formação continuada na construção de uma previdência cada vez mais eficiente, transparente e sustentável.
O IPMU mantém seu compromisso com a qualificação técnica, a responsabilidade na administração dos recursos previdenciários e a proteção dos direitos dos servidores ativos, aposentados e pensionistas do Município de Ubatuba.
IPMU – Experiência que inspira, conhecimento que fortalece e governança que constrói o futuro da previdência.
