O Seminário Previdenciário, realizado nos dias 26 e 27 de maio de 2026, em Bauru/SP, reuniu especialistas de reconhecida atuação nacional para debater temas estratégicos voltados ao fortalecimento da gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social – RPPS. O evento abordou assuntos de elevada relevância para a administração previdenciária contemporânea, com destaque para governança, investimentos, controles internos, certificação institucional, inteligência artificial, proteção de dados e atualização normativa.
Representando o Instituto de Previdência Municipal de Ubatuba – IPMU, participaram do evento membros da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal, reafirmando o compromisso institucional com a qualificação permanente dos agentes responsáveis pela gestão, fiscalização e tomada de decisões do Regime Próprio de Previdência Social do Município. A participação conjunta de dirigentes e conselheiros fortalece a integração entre os órgãos de governança, amplia a capacidade de análise técnica e contribui para o aprimoramento contínuo dos processos administrativos, previdenciários e financeiros do Instituto.
Programação:
“As alterações do novo Manual do Pró-Gestão – Versão 4.1”, destacando os principais ajustes promovidos no programa, a importância da certificação institucional, o fortalecimento dos controles internos, a governança corporativa e a educação previdenciária como pilares essenciais para a melhoria contínua da gestão dos RPPS. A palestra reforçou a necessidade de manutenção de práticas alinhadas aos princípios de transparência, eficiência, responsabilidade corporativa e prestação de contas, aspectos diretamente relacionados à manutenção do Nível III do Pró-Gestão RPPS conquistado pelo IPMU.
“O Futuro das Licitações já começou: O Poder da IA”, abordando a utilização da Inteligência Artificial como ferramenta de apoio às contratações públicas, especialmente na elaboração de Estudos Técnicos Preliminares, Termos de Referência, análise de riscos e organização documental. Foram apresentados exemplos práticos de aplicação da tecnologia na Administração Pública, sempre observando os princípios da legalidade, da eficiência, da transparência, da responsabilidade administrativa e da conformidade com a Lei nº 14.133/2021 e a Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD.
“A Resolução CMN nº 5.272/2025: Principais Alterações e Impactos na Gestão dos RPPS”, destacando as novas diretrizes aplicáveis aos investimentos dos regimes próprios, o período de adaptação previsto na norma e os impactos sobre as políticas de investimentos. Foram debatidos temas relacionados à governança financeira, à gestão de riscos, à diversificação das carteiras e ao acompanhamento permanente do cenário econômico, aspectos fundamentais para a busca do equilíbrio financeiro e atuarial e para o atingimento da meta atuarial dos RPPS.
“Aperfeiçoamento da Gestão dos RPPS: O Poder da Governança de Dados e da Inteligência Artificial”, ressaltando a importância da organização, integração, qualidade, segurança e utilização estratégica das informações institucionais. A palestra demonstrou como a governança de dados e as novas tecnologias podem contribuir para a melhoria dos processos internos, da tomada de decisões, da gestão de benefícios, dos controles gerenciais e da eficiência dos serviços prestados aos segurados.
A participação dos representantes do IPMU no seminário proporcionou importante atualização técnica e institucional, permitindo a absorção de conhecimentos aplicáveis à realidade do Instituto, especialmente nas áreas de governança, investimentos, controles internos, gestão de riscos, segurança da informação e transformação digital. Os conteúdos apresentados contribuem diretamente para o fortalecimento das práticas de gestão, para o aprimoramento dos mecanismos de fiscalização e controle, para a melhoria dos processos administrativos e para o desenvolvimento de soluções inovadoras voltadas ao atendimento dos segurados.
Dessa forma, a participação da Diretoria Executiva e dos membros do Conselho Fiscal no Seminário Previdenciário representa um investimento na qualificação dos agentes públicos responsáveis pela gestão previdenciária municipal, fortalecendo a governança institucional, a conformidade normativa, a sustentabilidade financeira e atuarial do RPPS e a busca permanente pela excelência na administração dos recursos previdenciários do Instituto de Previdência Municipal de Ubatuba – IPMU.
