Evento, realizado em Águas de Lindóia, reuniu profissionais de RPPS e promoveu atualização técnica em previdência, investimentos, governança, contabilidade e gestão atuarial
O Instituto de Previdência Municipal de Ubatuba – IPMU participou, nos dias 25, 26 e 27 de agosto de 2026, do XIX Encontro Jurídico e Financeiro APEPREM, realizado em Águas de Lindóia/SP.
Promovido pela Associação Paulista de Entidades de Previdência do Estado e dos Municípios – APEPREM, o encontro reuniu dirigentes, servidores, conselheiros, gestores de investimentos e profissionais das áreas jurídica, atuarial, contábil e administrativa dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS), proporcionando um importante espaço de capacitação, atualização técnica e intercâmbio de experiências.
IPMU presente com representantes da Diretoria, Conselhos e equipe técnica
A participação do IPMU contou com 13 representantes, abrangendo diferentes áreas da estrutura institucional, entre dirigentes, conselheiros e servidores. A presença conjunta possibilitou a integração entre as áreas e favoreceu a disseminação interna dos conhecimentos adquiridos durante o evento.
A programação foi organizada em três grandes eixos – Financeiro, Jurídico e Contabilidade –, além de atividades específicas relacionadas à Atuária, Compensação Previdenciária e Pró-Gestão RPPS.
Entre os principais temas estiveram a Resolução CMN nº 5.272/2025, sustentabilidade previdenciária, investimentos, equilíbrio atuarial, fiscalização dos Tribunais de Contas, concessão e revisão de benefícios, governança, controles internos, contabilidade, eSocial, Reforma Tributária e longevidade.
Atualização para uma gestão previdenciária cada vez mais preparada
Ao longo dos três dias, os participantes tiveram contato com conteúdos voltados aos desafios atuais dos RPPS, permitindo o aperfeiçoamento de conhecimentos sobre legislação, investimentos, gestão de riscos, governança, equilíbrio financeiro e atuarial e mecanismos de controle.
Um dos destaques foi a atualização sobre a Resolução CMN nº 5.272/2025, com discussões sobre limites e possibilidades de alocação, diversificação das carteiras, gestão de riscos e tomada de decisões de investimentos.
Também foram abordados temas relacionados à gestão contábil dos investimentos, à atuação dos Tribunais de Contas, aos controles internos, à transparência e à prestação de contas, reforçando a importância da integração entre gestão, governança e mecanismos de controle.
Previdência, investimentos e sustentabilidade
A programação também contemplou discussões sobre renda fixa e crédito privado, investimentos estruturados, títulos públicos, diversificação, renda variável e novas estratégias de investimento, sempre considerando segurança, rentabilidade, liquidez, riscos e aderência à regulamentação aplicável aos RPPS.
Na área atuarial, foram discutidos os mecanismos de projeção de receitas e despesas, equilíbrio do regime e sustentabilidade de longo prazo. Já no encerramento, a palestra “Viver Mais, Aposentar-se Melhor: Os Novos Desafios da Longevidade” trouxe uma reflexão sobre os impactos do aumento da expectativa de vida sobre o planejamento previdenciário e atuarial dos RPPS.
Destaque para a atuação da Presidente do IPMU
Um momento de destaque na programação foi a participação da Presidente do IPMU, Sirleide da Silva, como moderadora do painel “Aposentadoria das Pessoas com Deficiência nos RPPS: Aspectos Jurídicos e Avaliação Biopsicossocial”, realizado no Auditório Jurídico no dia 25 de agosto. Ao lado dos especialistas Leonardo Motta e Leandro Coppedé, a Presidente participou das discussões sobre os aspectos jurídicos e previdenciários relacionados à aposentadoria da pessoa com deficiência e à importância da avaliação biopsicossocial. A participação como moderadora representou também uma importante presença institucional do IPMU em um espaço nacional de discussão técnica, fortalecendo a representatividade do Instituto e ampliando o intercâmbio com especialistas e profissionais de outros RPPS.
Pró-Gestão RPPS e capacitação permanente
Outro ponto de grande relevância foi a atividade “Pró-Gestão RPPS na prática: implantação, certificação e manutenção”, que abordou o novo Manual Pró-Gestão 4.1, diagnóstico, plano de ação, preparação para auditoria, controles internos, planejamento, gestão atuarial, segregação de atividades, atuação dos Conselhos e capacitação dos profissionais.
O conteúdo possui especial importância para o IPMU, que mantém sua trajetória de profissionalização e aprimoramento da governança por meio do Programa Pró-Gestão RPPS.
Também fizeram parte da programação atividades sobre Atuária para Não Atuários e Métodos da Compensação Previdenciária – COMPREV, ampliando a capacitação dos participantes em áreas estratégicas para a sustentabilidade e o funcionamento do RPPS.
Capacitação alinhada ao Plano de Capacitação 2026
A participação no XIX Encontro Jurídico e Financeiro APEPREM integra as ações previstas no Programa de Capacitação Previdenciária e no Plano de Capacitação 2026 do IPMU.
A iniciativa contribui para a atualização dos dirigentes, conselheiros e servidores e para o fortalecimento de competências nas áreas de gestão previdenciária, governança, investimentos, atuária, legislação, contabilidade, controle interno, gestão de riscos, Pró-Gestão, planejamento, contratações, transparência e prestação de contas.
Mais do que uma participação em evento técnico, a capacitação representa investimento institucional na qualificação das pessoas e no aprimoramento dos processos, permitindo que os conhecimentos adquiridos sejam compartilhados internamente e incorporados, sempre que pertinentes, às rotinas do Instituto.
Compromisso com a excelência na gestão previdenciária
Para o IPMU, a participação em eventos técnicos de âmbito estadual e nacional representa uma importante estratégia de educação continuada, fortalecimento da governança e aprimoramento da gestão previdenciária.
A experiência em Águas de Lindóia reforça o compromisso do Instituto com uma administração cada vez mais técnica, transparente, eficiente, responsável e orientada à sustentabilidade, beneficiando diretamente os servidores públicos municipais, aposentados e pensionistas.
IPMU – Previdência com compromisso, gestão com excelência e olhar para o futuro.
