O Instituto de Previdência Municipal de Ubatuba – IPMU, representado por sua Presidente, Sirleide da Silva, participou, no dia 11 de setembro de 2026, em Chapada dos Guimarães/MT, da Atividade Institucional e Cerimônia de Posse da Diretoria Executiva e dos Conselhos da Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais – ABIPEM, para o biênio 2026–2028.
A solenidade marcou o início de um novo ciclo institucional da ABIPEM, reunindo dirigentes de unidades gestoras, gestores públicos, conselheiros, autoridades e representantes de instituições ligadas à previdência pública, com foco no fortalecimento institucional e no aperfeiçoamento permanente dos Regimes Próprios de Previdência Social – RPPS.
A participação teve significado especial para o IPMU: Sirleide da Silva foi eleita Suplente de Conselheira Fiscal da ABIPEM para o biênio 2026–2028, ampliando a representação do Instituto nos espaços nacionais de integração, cooperação e discussão sobre os desafios e perspectivas dos RPPS. A presença do IPMU na nova estrutura da entidade favorece o intercâmbio de experiências com outros regimes próprios e o acompanhamento das iniciativas nacionais relacionadas ao desenvolvimento, à modernização e ao fortalecimento da previdência pública.
Além da cerimônia de posse, a programação contemplou atividade técnica estruturada em cinco painéis, desenvolvida em consonância com os objetivos do Acordo de Cooperação Técnica entre a ABIPEM e o Ministério da Previdência Social – MPS.
A atividade teve como eixos o fortalecimento da governança dos RPPS, a disseminação de orientações normativas, a qualificação dos gestores e o fortalecimento da cooperação institucional entre os entes federativos e o Governo Federal.
Entre os assuntos abordados estiveram regularidade previdenciária, atendimento aos RPPS, evolução da normatização, certificação profissional, desenvolvimento de competências, governança e modernização da gestão previdenciária.
A programação técnica abordou o Pró-Regularidade e o fortalecimento da cooperação técnica, destacando a importância do acompanhamento permanente das obrigações e requisitos aplicáveis aos RPPS e da atuação preventiva das unidades gestoras. 18-_Relatorio_assinado
Outro eixo foi a evolução da normatização dos RPPS, reforçando a necessidade de atualização permanente diante das mudanças legislativas e regulamentares. Para o IPMU, esse acompanhamento contribui para maior segurança jurídica, conformidade e adequação dos procedimentos internos às normas vigentes.
A programação também destacou a certificação profissional e o desenvolvimento de competências, ressaltando que a formação dos dirigentes, conselheiros, gestores de recursos e membros dos comitês deve ser compreendida como processo contínuo de profissionalização e aprimoramento da gestão previdenciária.
Também foi debatido o papel da ABIPEM na modernização da gestão previdenciária, com ênfase na articulação institucional, disseminação de informações, intercâmbio técnico e implementação das ações de cooperação destinadas ao fortalecimento dos RPPS.
Para o IPMU, a participação representou uma oportunidade de unir representação institucional e capacitação técnica, permitindo o acesso a informações e orientações que podem contribuir para o aperfeiçoamento das atividades da Diretoria Executiva, Conselhos, Comitê de Investimentos, Controle Interno e demais áreas técnicas.
Os conhecimentos adquiridos poderão ser compartilhados internamente, ampliando os resultados da capacitação e fortalecendo a cultura de aprendizagem permanente, profissionalização, governança, segurança institucional e melhoria contínua.
A participação integra o Programa de Capacitação Previdenciária e o Plano de Capacitação 2026 do IPMU, especialmente nos eixos relacionados à governança, legislação e normatização previdenciária, regularidade, certificação profissional, desenvolvimento de competências, modernização da gestão e fortalecimento institucional.
A iniciativa reforça a política institucional de formação permanente dos agentes envolvidos na administração do RPPS e demonstra o compromisso do Instituto com a qualificação técnica, transparência, profissionalização e adoção de boas práticas de gestão.
Ao participar de espaços nacionais de discussão e capacitação, o IPMU amplia sua integração com outras instituições previdenciárias e fortalece sua capacidade de acompanhar as transformações normativas e institucionais que impactam diretamente a administração dos Regimes Próprios.
