REUNIÃO do Conselho de Administração e do Conselho Fiscal do Instituto de Previdência Municipal de Ubatuba – IPMU, realizada aos dezesseis dias do mês de fevereiro de dois mil e vinte e três, às nove horas na sala de reuniões da sede do IPMU. Presentes os Conselheiros Administrativos (Benedito de Oliveira Julio, Bruno Arruda de Oliveira, Flávio Bellard Gomes, Flavio Roberto Ribeiro, Jacqueline Silveira Pereira Conceição, Lucas Gustavo Ferreira Castanho, Maria de Fátima Mateus, Marcelo de Cruz Lima, Marcelo Fernando Pereira e Silvia Moraes Stefani Lima), Conselheiros Fiscais (Antônio Carlos Berti Gomes, Edivan Silva Santos, Ernely Fragoso e Rozemara Cabral Mendes de Carvalho) e os membros da Diretoria Executiva (Fernando Augusto Matsumoto, Ireni Tereza Clarinda da Silva, Luiz Alexandre de Oliveira, Márcia Conceição Fernandes Famadas Rolim, Sirleide da Silva e Wellington Diniz). O Conselheiro Cícero José de Jesus Assunção tem falta justificada por estar em gozo de férias. Aberta a reunião a Presidente Sirleide faz uma breve explanação sobre a importância da campanha “fevereiro laranja – mês de conscientização e combate à leucemia” e “fevereiro roxo – mês de prevenção e conscientização da fibromialgia, lúpus e mal de alzheimer”, conforme processo IPMU/021/2023. Ato contínuo, são colocados em votação os processos de benefícios e administrativos: IPMU/156/2022, referente à concessão de aposentadoria por idade à servidora Ana Rosa Nunes de Siqueira Costa, aprovada por unanimidade. IPMU/198/2022, referente à concessão de aposentadoria por tempo de contribuição ao servidor José da Silva Andrade, aprovada por unanimidade. IPMU/093/2019, referente ao termo de aditamento do contrato a empresa de certificação ICQ – Instituto de Certificação Qualidade Brasil, aprovado por unanimidade. IPMU/120/2022, referente ao termo de aditamento do contrato com a empresa Paramita Tecnologia Consultoria Financeira, aprovado por unanimidade. Ato contínuo, os membros do Conselho de Administração e do Conselho Fiscal aprovaram as estratégias de investimentos adotadas pelo Comitê de Investimentos na reunião realizada no dia 13/02/2023, conforme processo IPMU/003/2023. Relatório das Aplicações Financeiras. Análise conjuntural de mercado econômico, mercado financeiro e monitoramento das variáveis macroeconômicas. Avaliação mensal de risco de mercado da carteira de Investimentos. Análise de relatório de rentabilidade dos fundos de investimentos e acompanhamento da Política Anual de Investimentos – 2023. Informações dos acontecimentos políticos e econômicos e seus impactos na carteira de investimentos do IPMU. Visão de curto, médio e longo prazo. Dando andamento à pauta, os Conselheiros são informados sobre os processos: 1-) IPMU/063/2022 referente ao Relatório de Diligência e Acompanhamento Sistemático da Carteira de Investimento de 2022. 2-) IPMU/013/2023 referente ao Relatório de Atendimento do mês de janeiro/2023. 3-) IPMU/007/2022 referente ao Relatório de Controle Interno – Contabilidade de 2022. 4-) IPMU/010/2022 referente ao Relatório do Controle Interno – Investimentos 2022. 5-) IPMU/085/2020 referente a Certificação Profissional dos Diretores e Conselheiros em atendimento a legislação vigente. 6-) IPMU/123/2022 referente ao relatório do Programa de Preparação para Aposentadoria de 2022. 7-) IPMU/158/2022 referente ao relatório do Programa de Pós-Aposentadoria 2022. 8.) IPMU/035/2023 referente ao relatório das Contribuições Previdenciárias x Folha dos Inativos do mês de janeiro/2023. Dando andamento à reunião, a presidente do IPMU, Sirleide em atendimento a Lei Municipal 2.650/2005, faz uma explanação sobre a Prestação de Contas do Exercício de 2022, conforme processo IPMU/026/2023. 1-) Demonstrativo Previdenciário. 2-) Resumo dos Segurados. 3-) Controle da Contribuição Previdenciária. 4-) Controle da Folha de pagamento dos aposentados e pensionistas. 5-) Balancetes da Receita e Despesa. 6-) Despesa Administrativa. 7-) Pagamentos. 8.) Compensação Previdenciária. 9-) Estrutura Administrativa. 10-) Tribunal de Contas – relatório balanço geral do exercício. 11-) Parcelamento da Dívida Previdenciária. 12-) Plano de Custeio. 13-) Demanda Judicial. 14-) Resultado dos Investimentos. 15-) Avaliação Atuarial. 16-) CRP- Certificado de Regularidade Previdenciária. 17-) Transparência. 18-) Pesquisa de Satisfação. 19-) Relatório de Atendimento. 20-) Prêmio Boas Práticas de Gestão Previdenciária. 21-) Programa de Preparação para Aposentadoria. 22-) Pró-Gestão RPPS. Ao conceder a palavra aos membros do Conselho de Administração e Conselho Fiscal, não houve a interposição de nenhum recurso, restando aprovada, sem ressalva, a Prestação de Contas do IPMU referente ao exercício de 2022.
