O IPMU – Instituto de Previdência de Município de Ubatuba, tem se tornado motivo de orgulho para o município no cenário previdenciário nacional. Ao longo dos últimos anos tem colecionando uma série de prêmios pela brilhante performance. Lado a lado com outros institutos de previdência de maior porte e estrutura, vem ganhando destaque, sendo citado, pelos quatro cantos do país, como referência de qualidade em gestão previdência.
Esse fato merece ser divulgado e valorizado não apenas pelos servidores públicos, mas por todo e qualquer cidadão ubatubense.
Algumas das realizações do IPMU foram elencadas, confirmando essa trajetória de sucesso.
2022 – MAIS UM ANO DE CONQUISTAS
O “Oscar da Previdência Social”.
O rastro de conquistas ainda prossegue, com mais dois prêmios da ANEPREM – Associação Nacional de Entidades de Previdência dos Estados e Municípios. O objetivo dos prêmios é estimular, reconhecer e premiar as unidades gestores de regimes próprios, bem como os representantes legais das unidades federativas, que mais desenvolveram boas práticas de gestão, por meio de ações baseadas na transparência, equidade, ética, gestão corporativa e social, além de responsabilidade. A ANEPREM promove esta premiação anualmente para reconhecer os destaques do trabalho desenvolvido pelos institutos de previdência dos estados e municípios brasileiros, que hoje são 2.150 mil instituições. Na 13ª. Edição do Prêmio ANEPREM (2022), a autarquia garantiu o 3º. Lugar na categoria Governança entre os Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) dos estados e municípios, por sua referência em qualidade de gestão. A premiação aconteceu no dia 21 de novembro, na cidade de Bento Gonçalves (RS).
As conquistas do IPMU são frutos de uma evolução do trabalho desenvolvido pela autarquia.
As brilhantes conquistas demonstram que a Gestão Previdenciária do Município de Ubatuba está no caminho certo, sinônimo de profissionalismo, responsabilidade, ética e transparência. Parabéns aos envolvidos.
Desde 2016 o IPMU desenvolve rotinas e boas práticas de governança administrativa, financeira e previdenciária, visando uma gestão técnica, eficiente e humanizada. O resultado aparece nas conquistas de premiações organizadas pelas principais associações nacionais de previdência:
| 2016 | 4º lugar na 7ª edição do Prêmio ANEPREM de Boas Práticas de Gestão |
| 2017 | 2ª lugar na 8ª edição do Prêmio ANEPREM de Boas Práticas de Gestão |
| 2018 | 1ª lugar na 9ª edição do Prêmio ANEPREM de Boas Práticas de Gestão |
| 2019 | 2º lugar na 10º edição Prêmio ANEPREM de Boas Práticas de Gestão |
| 2019 | 3º lugar na 1º edição Prêmio ANEPREM de Inovação |
| 2020 | 1º lugar no 11º Prêmio ANEPREM de Boas Práticas de Gestão Previdenciária |
| 2020 | 1º lugar no Prêmio Destaque Brasil de Investimentos da ABIPEM |
| 2020 | 2º lugar no VII Congresso Nacional de Pesquisa Previdenciária – CNPP |
| 2021 | 2º lugar no Prêmio Destaque Brasil de Investimentos da ABIPEM |
| 2020 | 4º lugar no Prêmio Destaque Brasil de Responsabilidade Previdenciária ABIPEM |
| 2021 | 1º lugar no VIII Congresso Nacional de Pesquisa Previdenciária – CNPP |
| 2021 | 2º lugar no Prêmio Destaque Brasil de Responsabilidade Previdenciária ABIPEM |
| 2021 | 2º lugar no Prêmio ANEPREM de Inovação |
| 2021 | 1º lugar no 12º Prêmio ANEPREM de Boas Práticas de Gestão Previdenciária |
| 2022 | 3º lugar no VIII Congresso Nacional de Pesquisa Previdenciária – CNPP |
| 2022 | 3º lugar no 12º Prêmio ANEPREM de Boas Práticas de Gestão Previdenciária |
| 2022 | 2º lugar no Prêmio Destaque Brasil de Investimentos da ABIPEM |
