{"id":2636,"date":"2018-07-12T15:10:54","date_gmt":"2018-07-12T18:10:54","guid":{"rendered":"https:\/\/ipmu.com.br\/site\/?p=2636"},"modified":"2018-07-12T15:10:54","modified_gmt":"2018-07-12T18:10:54","slug":"premio-boas-praticas-de-gestao-previdenciaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ipmu.com.br\/site\/premio-boas-praticas-de-gestao-previdenciaria\/","title":{"rendered":"Pr\u00eamio Boas Pr\u00e1ticas de Gest\u00e3o Previdenci\u00e1ria"},"content":{"rendered":"

O Instituto de Previd\u00eancia Municipal de Ubatuba – IPMU<\/span><\/strong> foi contemplado com o 1\u00b0 lugar na 9a\u00a0<\/sup>edi\u00e7\u00e3o do Pr\u00eamio Boas Pr\u00e1ticas de Gest\u00e3o Previdenci\u00e1ria<\/strong>, na categoria Institui\u00e7\u00e3o de M\u00e9dio Porte, realizado pela Associa\u00e7\u00e3o Nacional de Entidades de Previd\u00eancia de Estados e Munic\u00edpios (Aneprem), ap\u00f3s an\u00e1lise dos itens de Transpar\u00eancia, Equidade, \u00c9tica e Responsabilidade Corporativa e Social.<\/p>\n

\u00c9 uma vit\u00f3ria de todos que se dedicaram com afinco ao IPMU<\/span><\/strong> desde a sua cria\u00e7\u00e3o em 2002: membros da diret\u00f3ria executiva, conselhos de administra\u00e7\u00e3o e conselho fiscal, sem falar da administra\u00e7\u00e3o municipal e do legislativo que sempre estiveram ao lado neste trabalho. A colabora\u00e7\u00e3o e o envolvimento dos servidores e dos conselheiros do IPMU<\/strong><\/span> foram muito importantes nessa conquista.<\/p>\n

A premia\u00e7\u00e3o e o reconhecimento provoca uma grande vontade e \u00e2nimo para cada vez mais melhorar nossas a\u00e7\u00f5es em benef\u00edcio dos segurados. A boa gest\u00e3o \u00e9 a garantia de que o IPMU<\/strong><\/span> vai propiciar tranquilidade aos nossos segurados, ativos, aposentados e pensionistas.<\/p>\n

As a\u00e7\u00f5es que devem ser desenvolvidas com base nos crit\u00e9rios de avalia\u00e7\u00e3o s\u00e3o um grande desafio e ao mesmo tempo um est\u00edmulo a todos os RPPSs para alcan\u00e7arem a premia\u00e7\u00e3o. Nessa linha de boas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o, al\u00e9m da participa\u00e7\u00e3o nesse pr\u00eamio, o IPMU<\/strong><\/span> tamb\u00e9m busca a certifica\u00e7\u00e3o institucional do Programa Pr\u00f3-Gest\u00e3o RPPS, do Minist\u00e9rio da Previd\u00eancia Social. Um processo de reconhecimento da excel\u00eancia e das boas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o previdenci\u00e1ria. Dentre as a\u00e7\u00f5es previstas no manual do Programa, algumas j\u00e1 foram efetivadas, tais como, C\u00f3digo de Conduta e \u00c9tica, Pol\u00edtica de Seguran\u00e7a da Informa\u00e7\u00e3o, Cartilha Previdenci\u00e1ria, Programa de Educa\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria, divulga\u00e7\u00e3o das A\u00e7\u00f5es de Governan\u00e7a Corporativa, divulga\u00e7\u00e3o de Boletins Informativos, capacita\u00e7\u00e3o dos servidores e conselheiros, dentre outras.<\/p>\n

Os principais motivos que levaram o IPMU<\/strong><\/span> a conquistar o primeiro lugar no pr\u00eamio da Aneprem, depois do 4o<\/sup> lugar em 2016 e 2o<\/sup> lugar em 2017, foi o trabalho realizado pela Diret\u00f3ria Executiva, com o apoio do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o e Conselho Fiscal visando aperfei\u00e7oar a gest\u00e3o previdenci\u00e1ria do Instituto, ap\u00f3s a edi\u00e7\u00e3o da Portaria n\u00b0 185\/2015 que Institui o Programa de Certifica\u00e7\u00e3o Institucional e Moderniza\u00e7\u00e3o da Gest\u00e3o dos Regimes Pr\u00f3prios de Previd\u00eancia Social.<\/p>\n

O IPMU<\/strong><\/span> desde a sua cria\u00e7\u00e3o em 2002 busca aperfei\u00e7oar Controles Internos, Governan\u00e7a Corporativa e Educa\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria. As principais medidas adotas recentemente est\u00e3o relacionadas a transpar\u00eancia (com o aperfei\u00e7oamento do site institucional) e a educa\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria (com implementa\u00e7\u00e3o de programas voltados paras os servidores ativos e servidores inativos).<\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Ano<\/strong><\/span><\/td>\nPontua\u00e7\u00e3o M\u00e1xima<\/strong><\/span><\/td>\nPontua\u00e7\u00e3o IPMU<\/strong><\/span><\/td>\nClassifica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2016<\/strong><\/td>\n62<\/strong><\/td>\n49<\/strong><\/td>\n4\u00ba<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
2017<\/strong><\/td>\n68<\/strong><\/td>\n58<\/strong><\/td>\n2\u00ba<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
2018<\/strong><\/td>\n72<\/strong><\/td>\n68<\/strong><\/td>\n1\u00ba<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

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