{"id":192313,"date":"2026-09-06T10:06:39","date_gmt":"2026-09-06T13:06:39","guid":{"rendered":"https:\/\/ipmu.com.br\/site\/?p=192313"},"modified":"2026-09-06T10:06:39","modified_gmt":"2026-09-06T13:06:39","slug":"ipmu-participa-do-xix-encontro-juridico-e-financeiro-da-apeprem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ipmu.com.br\/site\/ipmu-participa-do-xix-encontro-juridico-e-financeiro-da-apeprem\/","title":{"rendered":"IPMU participa do XIX Encontro Jur\u00eddico e Financeiro da APEPREM"},"content":{"rendered":"

Evento, realizado em \u00c1guas de Lind\u00f3ia, reuniu profissionais de RPPS e promoveu atualiza\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em previd\u00eancia, investimentos, governan\u00e7a, contabilidade e gest\u00e3o atuarial<\/strong><\/p>\n

O Instituto de Previd\u00eancia Municipal de Ubatuba \u2013 IPMU participou, nos dias 25, 26 e 27 de agosto de 2026, do XIX Encontro Jur\u00eddico e Financeiro APEPREM, realizado em \u00c1guas de Lind\u00f3ia\/SP.<\/p>\n

Promovido pela Associa\u00e7\u00e3o Paulista de Entidades de Previd\u00eancia do Estado e dos Munic\u00edpios \u2013 APEPREM, o encontro reuniu dirigentes, servidores, conselheiros, gestores de investimentos e profissionais das \u00e1reas jur\u00eddica, atuarial, cont\u00e1bil e administrativa dos Regimes Pr\u00f3prios de Previd\u00eancia Social (RPPS), proporcionando um importante espa\u00e7o de capacita\u00e7\u00e3o, atualiza\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e interc\u00e2mbio de experi\u00eancias.<\/p>\n

IPMU presente com representantes da Diretoria, Conselhos e equipe t\u00e9cnica<\/strong><\/p>\n

A participa\u00e7\u00e3o do IPMU contou com 13 representantes, abrangendo diferentes \u00e1reas da estrutura institucional, entre dirigentes, conselheiros e servidores. A presen\u00e7a conjunta possibilitou a integra\u00e7\u00e3o entre as \u00e1reas e favoreceu a dissemina\u00e7\u00e3o interna dos conhecimentos adquiridos durante o evento.<\/p>\n

A programa\u00e7\u00e3o foi organizada em tr\u00eas grandes eixos \u2013 Financeiro, Jur\u00eddico e Contabilidade \u2013, al\u00e9m de atividades espec\u00edficas relacionadas \u00e0 Atu\u00e1ria, Compensa\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria e Pr\u00f3-Gest\u00e3o RPPS.<\/p>\n

Entre os principais temas estiveram a Resolu\u00e7\u00e3o CMN n\u00ba 5.272\/2025, sustentabilidade previdenci\u00e1ria, investimentos, equil\u00edbrio atuarial, fiscaliza\u00e7\u00e3o dos Tribunais de Contas, concess\u00e3o e revis\u00e3o de benef\u00edcios, governan\u00e7a, controles internos, contabilidade, eSocial, Reforma Tribut\u00e1ria e longevidade.<\/p>\n

Atualiza\u00e7\u00e3o para uma gest\u00e3o previdenci\u00e1ria cada vez mais preparada<\/p>\n

Ao longo dos tr\u00eas dias, os participantes tiveram contato com conte\u00fados voltados aos desafios atuais dos RPPS, permitindo o aperfei\u00e7oamento de conhecimentos sobre legisla\u00e7\u00e3o, investimentos, gest\u00e3o de riscos, governan\u00e7a, equil\u00edbrio financeiro e atuarial e mecanismos de controle.<\/p>\n

Um dos destaques foi a atualiza\u00e7\u00e3o sobre a Resolu\u00e7\u00e3o CMN n\u00ba 5.272\/2025, com discuss\u00f5es sobre limites e possibilidades de aloca\u00e7\u00e3o, diversifica\u00e7\u00e3o das carteiras, gest\u00e3o de riscos e tomada de decis\u00f5es de investimentos.<\/p>\n

Tamb\u00e9m foram abordados temas relacionados \u00e0 gest\u00e3o cont\u00e1bil dos investimentos, \u00e0 atua\u00e7\u00e3o dos Tribunais de Contas, aos controles internos, \u00e0 transpar\u00eancia e \u00e0 presta\u00e7\u00e3o de contas, refor\u00e7ando a import\u00e2ncia da integra\u00e7\u00e3o entre gest\u00e3o, governan\u00e7a e mecanismos de controle.<\/p>\n

Previd\u00eancia, investimentos e sustentabilidade<\/strong><\/p>\n

A programa\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m contemplou discuss\u00f5es sobre renda fixa e cr\u00e9dito privado, investimentos estruturados, t\u00edtulos p\u00fablicos, diversifica\u00e7\u00e3o, renda vari\u00e1vel e novas estrat\u00e9gias de investimento, sempre considerando seguran\u00e7a, rentabilidade, liquidez, riscos e ader\u00eancia \u00e0 regulamenta\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel aos RPPS.<\/p>\n

Na \u00e1rea atuarial, foram discutidos os mecanismos de proje\u00e7\u00e3o de receitas e despesas, equil\u00edbrio do regime e sustentabilidade de longo prazo. J\u00e1 no encerramento, a palestra \u201cViver Mais, Aposentar-se Melhor: Os Novos Desafios da Longevidade\u201d trouxe uma reflex\u00e3o sobre os impactos do aumento da expectativa de vida sobre o planejamento previdenci\u00e1rio e atuarial dos RPPS.<\/p>\n

 <\/p>\n

Destaque para a atua\u00e7\u00e3o da Presidente do IPMU<\/strong><\/p>\n

Um momento de destaque na programa\u00e7\u00e3o foi a participa\u00e7\u00e3o da Presidente do IPMU, Sirleide da Silva, como moderadora do painel \u201cAposentadoria das Pessoas com Defici\u00eancia nos RPPS: Aspectos Jur\u00eddicos e Avalia\u00e7\u00e3o Biopsicossocial\u201d, realizado no Audit\u00f3rio Jur\u00eddico no dia 25 de agosto.\u00a0Ao lado dos especialistas Leonardo Motta e Leandro Copped\u00e9, a Presidente participou das discuss\u00f5es sobre os aspectos jur\u00eddicos e previdenci\u00e1rios relacionados \u00e0 aposentadoria da pessoa com defici\u00eancia e \u00e0 import\u00e2ncia da avalia\u00e7\u00e3o biopsicossocial.\u00a0A participa\u00e7\u00e3o como moderadora representou tamb\u00e9m uma importante presen\u00e7a institucional do IPMU em um espa\u00e7o nacional de discuss\u00e3o t\u00e9cnica, fortalecendo a representatividade do Instituto e ampliando o interc\u00e2mbio com especialistas e profissionais de outros RPPS.<\/p>\n

Pr\u00f3-Gest\u00e3o RPPS e capacita\u00e7\u00e3o permanente<\/strong><\/p>\n

Outro ponto de grande relev\u00e2ncia foi a atividade \u201cPr\u00f3-Gest\u00e3o RPPS na pr\u00e1tica: implanta\u00e7\u00e3o, certifica\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o\u201d, que abordou o novo Manual Pr\u00f3-Gest\u00e3o 4.1, diagn\u00f3stico, plano de a\u00e7\u00e3o, prepara\u00e7\u00e3o para auditoria, controles internos, planejamento, gest\u00e3o atuarial, segrega\u00e7\u00e3o de atividades, atua\u00e7\u00e3o dos Conselhos e capacita\u00e7\u00e3o dos profissionais.<\/p>\n

O conte\u00fado possui especial import\u00e2ncia para o IPMU, que mant\u00e9m sua trajet\u00f3ria de profissionaliza\u00e7\u00e3o e aprimoramento da governan\u00e7a por meio do Programa Pr\u00f3-Gest\u00e3o RPPS.<\/p>\n

Tamb\u00e9m fizeram parte da programa\u00e7\u00e3o atividades sobre Atu\u00e1ria para N\u00e3o Atu\u00e1rios e M\u00e9todos da Compensa\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria \u2013 COMPREV, ampliando a capacita\u00e7\u00e3o dos participantes em \u00e1reas estrat\u00e9gicas para a sustentabilidade e o funcionamento do RPPS.<\/p>\n

Capacita\u00e7\u00e3o alinhada ao Plano de Capacita\u00e7\u00e3o 2026<\/strong><\/p>\n

A participa\u00e7\u00e3o no XIX Encontro Jur\u00eddico e Financeiro APEPREM integra as a\u00e7\u00f5es previstas no Programa de Capacita\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria e no Plano de Capacita\u00e7\u00e3o 2026 do IPMU.<\/p>\n

A iniciativa contribui para a atualiza\u00e7\u00e3o dos dirigentes, conselheiros e servidores e para o fortalecimento de compet\u00eancias nas \u00e1reas de gest\u00e3o previdenci\u00e1ria, governan\u00e7a, investimentos, atu\u00e1ria, legisla\u00e7\u00e3o, contabilidade, controle interno, gest\u00e3o de riscos, Pr\u00f3-Gest\u00e3o, planejamento, contrata\u00e7\u00f5es, transpar\u00eancia e presta\u00e7\u00e3o de contas.<\/p>\n

Mais do que uma participa\u00e7\u00e3o em evento t\u00e9cnico, a capacita\u00e7\u00e3o representa investimento institucional na qualifica\u00e7\u00e3o das pessoas e no aprimoramento dos processos, permitindo que os conhecimentos adquiridos sejam compartilhados internamente e incorporados, sempre que pertinentes, \u00e0s rotinas do Instituto.<\/p>\n

Compromisso com a excel\u00eancia na gest\u00e3o previdenci\u00e1ria<\/strong><\/p>\n

Para o IPMU, a participa\u00e7\u00e3o em eventos t\u00e9cnicos de \u00e2mbito estadual e nacional representa uma importante estrat\u00e9gia de educa\u00e7\u00e3o continuada, fortalecimento da governan\u00e7a e aprimoramento da gest\u00e3o previdenci\u00e1ria.<\/p>\n

A experi\u00eancia em \u00c1guas de Lind\u00f3ia refor\u00e7a o compromisso do Instituto com uma administra\u00e7\u00e3o cada vez mais t\u00e9cnica, transparente, eficiente, respons\u00e1vel e orientada \u00e0 sustentabilidade, beneficiando diretamente os servidores p\u00fablicos municipais, aposentados e pensionistas.<\/p>\n

IPMU \u2013 Previd\u00eancia com compromisso, gest\u00e3o com excel\u00eancia e olhar para o futuro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Evento, realizado em \u00c1guas de Lind\u00f3ia, reuniu profissionais de RPPS e promoveu atualiza\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em previd\u00eancia, investimentos, governan\u00e7a, contabilidade e gest\u00e3o atuarial O Instituto de Previd\u00eancia Municipal de Ubatuba \u2013 IPMU participou, nos dias 25, 26 e 27 de agosto de 2026, do XIX Encontro Jur\u00eddico e Financeiro APEPREM, realizado em \u00c1guas de Lind\u00f3ia\/SP. Promovido […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":192314,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"","ocean_second_sidebar":"","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"","ocean_custom_header_template":"","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"","ocean_menu_typo_font_family":"","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"ocean_post_oembed":"","ocean_post_self_hosted_media":"","ocean_post_video_embed":"","ocean_link_format":"","ocean_link_format_target":"self","ocean_quote_format":"","ocean_quote_format_link":"post","ocean_gallery_link_images":"on","ocean_gallery_id":[],"footnotes":""},"categories":[24,1,37,38],"tags":[],"class_list":["post-192313","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-boas-praticas","category-noticias","category-programa-de-educacao-previdenciaria","category-programa-de-pre-aposentadoria","entry","has-media"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/ipmu.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apeprem_-Aguas-de-Lindoia.png?fit=2000%2C1600&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ipmu.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/192313","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ipmu.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ipmu.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ipmu.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ipmu.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=192313"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ipmu.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/192313\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":192315,"href":"https:\/\/ipmu.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/192313\/revisions\/192315"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ipmu.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/192314"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ipmu.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=192313"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ipmu.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=192313"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ipmu.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=192313"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}