Na manh\u00e3 desta quarta-feira, 17 de junho de 2026, foi realizada a reuni\u00e3o ordin\u00e1ria da Diretoria Executiva do Instituto de Previd\u00eancia Municipal de Ubatuba (IPMU), reunindo representantes da Diretoria, do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal para acompanhamento das a\u00e7\u00f5es institucionais, avalia\u00e7\u00e3o de demandas estrat\u00e9gicas e defini\u00e7\u00e3o de encaminhamentos voltados ao fortalecimento da gest\u00e3o previdenci\u00e1ria.<\/p>\n
Participaram da reuni\u00e3o Antonio Marques, Fernando Augusto Matsumoto, Karen Sonoyo Yamamoto, Sirleide da Silva, Lucas Gustavo Ferreira Castanho e Fl\u00e1vio Bellard Gomes.<\/p>\n
O encontro teve como objetivo promover o alinhamento institucional das a\u00e7\u00f5es do Instituto, acompanhando o andamento das atividades administrativas, previdenci\u00e1rias, financeiras e estrat\u00e9gicas, al\u00e9m de deliberar sobre temas priorit\u00e1rios para a manuten\u00e7\u00e3o da regularidade previdenci\u00e1ria, do equil\u00edbrio financeiro e atuarial e do fortalecimento da governan\u00e7a corporativa do IPMU.<\/p>\n
Durante a reuni\u00e3o, foram analisados os relat\u00f3rios gerenciais das Diretorias Financeira, Administrativa e de Seguridade e Benef\u00edcios, permitindo o acompanhamento das atividades desenvolvidas, das demandas em andamento, dos pontos de aten\u00e7\u00e3o e dos riscos identificados em cada \u00e1rea.<\/p>\n
Entre os principais assuntos discutidos destacaram-se a execu\u00e7\u00e3o da folha de pagamento do m\u00eas de junho de 2026; a gest\u00e3o dos conv\u00eanios de consigna\u00e7\u00e3o; o cronograma de f\u00e9rias dos servidores; o acompanhamento das obriga\u00e7\u00f5es junto ao Tribunal de Contas do Estado de S\u00e3o Paulo (TCESP), AUDESP Fase III e demais obriga\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias e de controle externo.<\/p>\n
Tamb\u00e9m foram debatidos temas estrat\u00e9gicos relacionados aos investimentos do Instituto, com destaque para a reuni\u00e3o agendada com a LEMA Consultoria para apresenta\u00e7\u00e3o do Estudo de Asset Liability Management (ALM) 2026, ferramenta essencial para o planejamento previdenci\u00e1rio de longo prazo, permitindo a compatibiliza\u00e7\u00e3o entre os ativos financeiros e os compromissos futuros do Regime Pr\u00f3prio de Previd\u00eancia Social (RPPS).<\/p>\n
A pauta contemplou ainda a\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0 educa\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, incluindo o planejamento do Projeto Poupadores do Futuro 2027, al\u00e9m das atividades preparat\u00f3rias para o Recadastramento dos Aposentados e Pensionistas e para o futuro recadastramento dos servidores ativos do Munic\u00edpio.<\/p>\n
Durante os debates, foram definidos encaminhamentos para o acompanhamento dos processos priorit\u00e1rios e para o fortalecimento das a\u00e7\u00f5es de governan\u00e7a, transpar\u00eancia, controle interno e gest\u00e3o de riscos, assegurando a continuidade administrativa e o cumprimento das exig\u00eancias legais e regulamentares aplic\u00e1veis aos RPPS.<\/p>\n
As reuni\u00f5es peri\u00f3dicas da Diretoria Executiva representam uma importante ferramenta de governan\u00e7a institucional, contribuindo para o monitoramento do planejamento estrat\u00e9gico, a integra\u00e7\u00e3o entre os diversos setores do Instituto e a tomada de decis\u00f5es fundamentadas em crit\u00e9rios t\u00e9cnicos e legais.<\/p>\n
Al\u00e9m de promover maior efici\u00eancia administrativa, esses encontros permitem avaliar riscos, acompanhar indicadores de desempenho, garantir o cumprimento das obriga\u00e7\u00f5es junto aos \u00f3rg\u00e3os de controle e fortalecer os mecanismos de transpar\u00eancia e presta\u00e7\u00e3o de contas.<\/p>\n
Para o IPMU, a realiza\u00e7\u00e3o sistem\u00e1tica dessas reuni\u00f5es refor\u00e7a o compromisso com a excel\u00eancia da gest\u00e3o previdenci\u00e1ria, a sustentabilidade do Regime Pr\u00f3prio de Previd\u00eancia Social e a busca permanente pela melhoria dos servi\u00e7os prestados aos segurados, aposentados e pensionistas.<\/p>\n
A atua\u00e7\u00e3o integrada da Diretoria Executiva, dos Conselhos e das equipes t\u00e9cnicas fortalece a governan\u00e7a institucional e assegura que as decis\u00f5es sejam conduzidas com responsabilidade, planejamento e foco na prote\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria dos servidores p\u00fablicos municipais de Ubatuba.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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