{"id":190962,"date":"2026-03-27T11:47:02","date_gmt":"2026-03-27T14:47:02","guid":{"rendered":"https:\/\/ipmu.com.br\/site\/?p=190962"},"modified":"2026-03-27T11:47:02","modified_gmt":"2026-03-27T14:47:02","slug":"reuniao-diretoria-executiva-09-03-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ipmu.com.br\/site\/reuniao-diretoria-executiva-09-03-2026\/","title":{"rendered":"Reuni\u00e3o Diretoria Executiva: 09\/03\/2026"},"content":{"rendered":"<p>O Instituto de Previd\u00eancia Municipal de Ubatuba (IPMU) realizou, no dia <strong>09 de mar\u00e7o de 2026<\/strong>, reuni\u00e3o da Diretoria Executiva com o objetivo de acompanhar as a\u00e7\u00f5es institucionais, avaliar resultados e alinhar estrat\u00e9gias voltadas \u00e0 melhoria cont\u00ednua da gest\u00e3o previdenci\u00e1ria.\u00a0Durante o encontro, foram discutidos temas essenciais para o funcionamento do Instituto, refor\u00e7ando o compromisso com a <strong>transpar\u00eancia, a governan\u00e7a e a efici\u00eancia na administra\u00e7\u00e3o dos recursos previdenci\u00e1rios<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>\ud83c\udfdb\ufe0f<\/strong><strong> Principais temas abordados<\/strong><\/p>\n<p><strong>\ud83d\udcda<\/strong><strong> Legisla\u00e7\u00e3o:\u00a0<\/strong>Foram analisadas as principais normas que regem o IPMU, garantindo que todas as a\u00e7\u00f5es estejam alinhadas \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o vigente e assegurando maior seguran\u00e7a jur\u00eddica nas decis\u00f5es.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udcca<\/strong><strong> Governan\u00e7a e Planejamento:\u00a0<\/strong>A Diretoria avaliou instrumentos importantes como o planejamento estrat\u00e9gico, programas institucionais e cronogramas de atividades, fortalecendo a organiza\u00e7\u00e3o e a gest\u00e3o do Instituto.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udcc8<\/strong><strong> Relat\u00f3rios e Monitoramento:\u00a0<\/strong>Foram apresentados relat\u00f3rios das atividades realizadas e das demandas futuras, permitindo o acompanhamento das a\u00e7\u00f5es e a identifica\u00e7\u00e3o de prioridades.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\uddd3\ufe0f<\/strong><strong> Organiza\u00e7\u00e3o Institucional:\u00a0<\/strong>Tamb\u00e9m foram definidos os cronogramas das pr\u00f3ximas reuni\u00f5es dos Conselhos e do Comit\u00ea de Investimentos, garantindo o alinhamento entre os \u00f3rg\u00e3os de governan\u00e7a.<\/p>\n<p><strong>\u2699\ufe0f<\/strong><strong> Processos Administrativos:\u00a0<\/strong>Foram discutidos procedimentos internos, com destaque para a melhoria dos processos relacionados aos consignados, visando mais seguran\u00e7a e transpar\u00eancia para aposentados e pensionistas.<\/p>\n<p><strong>\ud83e\uddfe<\/strong><strong> Cadastro de Servidores:\u00a0<\/strong>A atualiza\u00e7\u00e3o dos dados cadastrais dos servidores foi tratada como prioridade, por sua import\u00e2ncia para a concess\u00e3o de benef\u00edcios e para a qualidade das informa\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udcb0<\/strong><strong> Folha de Pagamento:\u00a0<\/strong>A Diretoria acompanhou o relat\u00f3rio da folha de pagamento, refor\u00e7ando a import\u00e2ncia do controle e da regularidade nos pagamentos.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udcd1<\/strong><strong> Obriga\u00e7\u00f5es com o Tribunal de Contas:\u00a0<\/strong>Foram avaliados os envios de informa\u00e7\u00f5es ao sistema AUDESP, destacando a import\u00e2ncia do cumprimento dos prazos e da correta presta\u00e7\u00e3o de contas.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udcc9<\/strong><strong> Avalia\u00e7\u00e3o Atuarial:\u00a0<\/strong>A an\u00e1lise atuarial foi destacada como fundamental para garantir o equil\u00edbrio financeiro e a sustentabilidade do sistema previdenci\u00e1rio.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udc65<\/strong><strong> Gest\u00e3o de Pessoas:\u00a0<\/strong>A programa\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias dos servidores foi apresentada, assegurando o planejamento das atividades e a continuidade dos servi\u00e7os.<\/p>\n<p><strong>\ud83c\udf93<\/strong><strong> Capacita\u00e7\u00e3o e Projetos:\u00a0<\/strong>A Diretoria tamb\u00e9m discutiu a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o e programas como o <strong>Meu Amanh\u00e3 (prepara\u00e7\u00e3o para aposentadoria)<\/strong>, refor\u00e7ando o compromisso com a educa\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria.<\/p>\n<p><strong>\u2705<\/strong><strong> Compromisso com a boa gest\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>A reuni\u00e3o evidenciou o alto n\u00edvel de organiza\u00e7\u00e3o e planejamento do IPMU, reafirmando o compromisso da Diretoria Executiva com:<\/p>\n<p>\u2714 Transpar\u00eancia na gest\u00e3o<br \/>\n\u2714 Seguran\u00e7a dos recursos previdenci\u00e1rios<br \/>\n\u2714 Qualidade dos servi\u00e7os prestados<br \/>\n\u2714 Sustentabilidade do sistema previdenci\u00e1rio<\/p>\n<p>O IPMU segue trabalhando de forma respons\u00e1vel e planejada para garantir a prote\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria dos servidores municipais de Ubatuba.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Instituto de Previd\u00eancia 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