{"id":189593,"date":"2025-12-16T12:50:24","date_gmt":"2025-12-16T15:50:24","guid":{"rendered":"https:\/\/ipmu.com.br\/site\/?p=189593"},"modified":"2025-12-16T12:53:00","modified_gmt":"2025-12-16T15:53:00","slug":"ipmu-atualiza-seu-codigo-de-etica-e-conduta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ipmu.com.br\/site\/ipmu-atualiza-seu-codigo-de-etica-e-conduta\/","title":{"rendered":"IPMU atualiza seu C\u00f3digo de \u00c9tica e Conduta"},"content":{"rendered":"<p data-start=\"214\" data-end=\"495\">O <span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Instituto de Previd\u00eancia Municipal de Ubatuba (IPMU)<\/strong> <\/span>concluiu a <strong data-start=\"284\" data-end=\"332\">atualiza\u00e7\u00e3o do seu C\u00f3digo de \u00c9tica e Conduta<\/strong>, documento fundamental que orienta a atua\u00e7\u00e3o institucional e refor\u00e7a o compromisso com a boa governan\u00e7a, a transpar\u00eancia e a integridade na gest\u00e3o previdenci\u00e1ria.<\/p>\n<p data-start=\"497\" data-end=\"743\">A nova vers\u00e3o do C\u00f3digo foi <strong data-start=\"525\" data-end=\"576\">aprovada pelos membros do Conselho Deliberativo<\/strong> e <strong data-start=\"579\" data-end=\"614\">ratificada pelo Conselho Fiscal<\/strong>, durante reuni\u00e3o realizada em <strong data-start=\"645\" data-end=\"671\">15 de dezembro de 2025<\/strong>, consolidando o alinhamento entre os \u00f3rg\u00e3os de governan\u00e7a do Instituto.<\/p>\n<p data-start=\"745\" data-end=\"1219\">O <strong data-start=\"747\" data-end=\"776\">C\u00f3digo de \u00c9tica e Conduta<\/strong> expressa a <strong data-start=\"788\" data-end=\"845\">miss\u00e3o, os valores e a cultura organizacional do IPMU<\/strong>, estabelecendo princ\u00edpios e diretrizes que orientam a conduta \u00e9tica e profissional no exerc\u00edcio das atividades previdenci\u00e1rias. Seu objetivo \u00e9 assegurar uma atua\u00e7\u00e3o respons\u00e1vel, transparente e sustent\u00e1vel, contribuindo para a <strong data-start=\"1072\" data-end=\"1108\">qualidade dos servi\u00e7os prestados<\/strong>, a <strong data-start=\"1112\" data-end=\"1153\">prote\u00e7\u00e3o dos recursos previdenci\u00e1rios<\/strong> e o <strong data-start=\"1158\" data-end=\"1218\">fortalecimento da confian\u00e7a dos segurados e da sociedade<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\"1221\" data-end=\"1486\">Al\u00e9m disso, o C\u00f3digo funciona como um importante <strong data-start=\"1270\" data-end=\"1350\">instrumento de preven\u00e7\u00e3o de conflitos de interesse e de condutas inadequadas<\/strong>, fortalecendo os mecanismos de controle interno e a conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o vigente e com os princ\u00edpios da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n<p data-start=\"1488\" data-end=\"1826\">O <strong data-start=\"1490\" data-end=\"1519\">C\u00f3digo de \u00c9tica e Conduta<\/strong> aplica-se aos membros do <strong data-start=\"1545\" data-end=\"1634\">Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal, Diretoria Executiva, a todo o corpo funcional<\/strong>, bem como a <strong data-start=\"1647\" data-end=\"1743\">todas as pessoas f\u00edsicas ou jur\u00eddicas que mantenham rela\u00e7\u00f5es diretas ou indiretas com o IPMU<\/strong>, devendo ser observado em todas as atividades, decis\u00f5es e rela\u00e7\u00f5es institucionais.<\/p>\n<p data-start=\"1828\" data-end=\"1929\">\ud83d\udcc4 <strong data-start=\"1831\" data-end=\"1877\">Acesse o C\u00f3digo de \u00c9tica e Conduta do IPMU<\/strong> e conhe\u00e7a os princ\u00edpios que orientam nossa atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p data-start=\"1828\" data-end=\"1929\"><a href=\"https:\/\/ipmu.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Codigo-de-Etica-2025.pdf\">C\u00f3digo de \u00c9tica 2025<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Instituto de Previd\u00eancia Municipal de Ubatuba (IPMU) concluiu a atualiza\u00e7\u00e3o do seu C\u00f3digo de \u00c9tica e Conduta, documento fundamental que orienta a atua\u00e7\u00e3o institucional e refor\u00e7a o compromisso com a boa governan\u00e7a, a transpar\u00eancia e a integridade na gest\u00e3o previdenci\u00e1ria. 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