O 11\u00ba Encontro de Gestores de RPPS do Estado do Mato Grosso teve como objetivo descentralizar e interiorizar a\u00e7\u00f5es que promovam a capacita\u00e7\u00e3o dos gestores de Regimes Pr\u00f3prios de Previd\u00eancia Social (RPPS) do estado. Desta vez, o evento foi realizado na capital, Cuiab\u00e1, de 19 a 21 de agosto, reunindo especialistas e gestores para discutir temas cruciais relacionados \u00e0 gest\u00e3o previdenci\u00e1ria, como legisla\u00e7\u00e3o, investimentos, governan\u00e7a e sustentabilidade dos RPPS.\u00a0Com uma programa\u00e7\u00e3o diversificada, o encontro ofereceu palestras, pain\u00e9is e workshops focados nos desafios e oportunidades da previd\u00eancia p\u00fablica. Foram dois dias intensos de debates e aprendizado.\u00a0O evento refor\u00e7ou o compromisso dos gestores em manter a inova\u00e7\u00e3o e a sustentabilidade no centro da administra\u00e7\u00e3o dos RPPS, especialmente frente \u00e0s mudan\u00e7as legislativas e econ\u00f4micas. Consolidado como um espa\u00e7o essencial para a troca de conhecimento e experi\u00eancias, o encontro fortaleceu a gest\u00e3o previdenci\u00e1ria, contribuindo para o futuro dos regimes pr\u00f3prios de previd\u00eancia no estado.<\/p>\n
A cerim\u00f4nia de abertura contou com a presen\u00e7a do governador Mauro Mendes e uma palestra magna apresentada pelo Secret\u00e1rio de Fazenda e Presidente do Conselho de Previd\u00eancia Estadual, Rog\u00e9rio Gallo. O tema central da palestra foi a Reforma Tribut\u00e1ria e seus impactos nos RPPSs.<\/p>\n
No dia 20, a presidente do IPMU, Sirleide da Silva, participou do painel \u2018PR\u00d3GEST\u00c3O COMO MEDIDOR DE EXCEL\u00caNCIA EM GEST\u00c3O DE RPPS \u2013 UM CAMINHO SEM VOLTA” com M\u00e1rcia Paes Caldas (Servidora de carreira do INSS, em exerc\u00edcio no Dep. dos Regimes Pr\u00f3prios de Previd\u00eancia), onde compartilhou a experi\u00eania do IPMU.<\/p>\n
Foram dias intensos de discuss\u00f5es e oportunidades de conhecimento.<\/p>\n
O 11\u00ba Encontro de Gestores de RPPS do Estado do Mato Grosso teve como objetivo descentralizar e interiorizar a\u00e7\u00f5es que promovam a capacita\u00e7\u00e3o dos gestores de Regimes Pr\u00f3prios de Previd\u00eancia Social (RPPS) do estado. 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