30/08/2017 – “IPMU conquista prêmio Boas Práticas de Gestão Previdenciária”

30/08/2017 – “IPMU conquista prêmio Boas Práticas de Gestão Previdenciária”

O Instituto de Previdência Municipal de Ubatuba – IPMU foi contemplado com o 2º lugar da 8ª edição do Prêmio Boas Práticas de Gestão Previdenciária, na categoria Instituição de Médio Porte, realizado pela Associação Nacional de Entidades de Previdência de Estados e Municípios (Aneprem). Em 2016, o IPMU ficou em 4º lugar na Categoria de Instituto de Médio Porte

A premiação acontecerá no dia 19 de setembro na cidade de Curitiba, durante o 17º Congresso Nacional de Previdência da Aneprem. Foram avaliados diversos itens pautados nos princípios da transparência, equidade, ética e responsabilidade corporativa e social das autarquias.

Esse prêmio tem como finalidade incentivar os RPPSs em praticar a boa e responsável gestão previdenciária. O direcionamento disso é a valorização dos servidores e a garantia dos seus direitos previdenciários e de seus dependentes.

O Prêmio é concedido às instituições classificadas em três categorias: pequeno porte (até 2.000 segurados), médio porte (de 2.001 a 5.000 segurados) e grande porte (acima de 5.001 segurados). A edição deste ano do prêmio contou com a inscrição de 28 Regimes Próprios de Previdência social.

 

Classificação Final Município/Estado de Pequeno Porte RPPS
Concordia-SC IPRECON
Lucas do Rio Verde-MT PREVILUCAS
Campina Grande do Sul-PR PREVICAMP
Viçosa-MG IPREVI
Taquaritinga-SP IPREMT

 

Classificação Final Município/Estado de Médio Porte RPPS
Navegantes-SC NAVEGANTESPREV
Ubatuba-SP IPMU
Garanhuns-PE IPSG
Pinhais-PR PINHAIS PREVIDENCIA
Divinópolis-MG DIVIPREV
Leme-SP LEMEPREV
Caraguatatuba-SP CARAGUAPREV
Birigui-SP BIRIGUIPREV

 

Classificação Final Município/Estado de Grande Porte RPPS
Bauru-SP FUNPREV
Praia Grande-SP IPMPG
Indaiatuba-SP SEPREV
Manaus- AM MANAUSPREV
Guarujá-SP GUARUJA PREVIDENCIA
Estado do Amazonas AMAZONPREV
Nova Iguaçu-RJ PREVINI
São José do Rio Preto-SP RIOPRETOPREV
Mogi da Cruzes-SP IPREM PMMC

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